你好|我的亲人在东莞上班，去年7月份在上班中造成工伤，今年4月份已经评测为6级。他以前的每个月工资是1900元，今年1月份到现在都没有发工资，我想咨询一下，这个赔偿要如何去计算？大概可以问公司要多少钱啊？
劳动纠纷
2012-05-28 16:36:01
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你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、可在律师的指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，依法要求1至5月工资、总共64个月工资的工伤保险待遇和其他损失、住院伙食补助等。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
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1、六级工伤的，如果与用人单位解除劳动关系的，一次赔偿六十四个月本人工资。
2、从受伤之日到评残前一日，工资每月1900元。
3、住院期间伙食补助费每天35元。 -
您好！如果解除劳动合同，总共可以获得64个月工资的赔偿。
另外，工伤期间的工资应该照发，住院每天有35元的伙食补助费。 -
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