法律咨询

我单位实行倒班清明节这天是甲班在上班已丙两班在轮休加班费只发给了甲班虽然节日那天是甲班上班但是节日后的第二三两天甲班在补休三个班组工作时间是一样的请问单位这种节约成本的做法合理吗

劳动纠纷

2012-05-27 17:07:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦倒班工人加班工资怎么算

劳动合同纠纷 1774

取保候审期间能享受单位的福利吗

福利问题是企业内部问题，要看企业的规章制度。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9990

个体工商户名称登记管理办法解读

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三班倒的倒班工人的加班费如何计算

每天8小时以外的视为加班，需支付加班工资。当然休息日，法定假日按规定支付2、3倍工资。

北京市一格律师事务所

内退工资如何计算

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挪用公款罪认定标准2022

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倒班工人节假日加班费如何发？

咨询劳动部门

过节费是同部门、同级一视同仁的么？过节费应该和绩效挂钩么？

过节费法律没有规定

元旦不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

我是饿了么的骑手。我提前一个月提出离职手续，总是拒绝我。我不

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我想问一下私立学校法定节假日不放假可以向当地教育局举报吗？

你好，建议教育局反映

3月11号有一个罚单3月发工资没有扣4月发工资没有扣5月发工

如果公司扣发工资不合理，你可以首先与公司沟通，要求解释扣发原因并提供相关证据。如果沟通无果，你可以向

辞职之后公司邮件发了离职证明需要在线上签字。同时还有一份解除

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正常结算到期后的薪资,我方决定辞退,现在续签条件员工不接受,

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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

公司说好的月底发上个月的工资相当于一个多月发一次违反劳动法吗

违法的，您好，麻烦再具体说一下情况

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