法律咨询

被公司辞退，但公司不肯赔偿辞退金额怎么办

劳动纠纷

2012-06-03 09:18:19

要看你是否是严重违反公司的规章制度。
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
你好，请问有辞退通知书吗?你可以要求公司支付经济赔偿金，具体来电咨询，我们详细为你解答
可要求公司支付经济补偿金,建议协商不成走法律途径,申请劳动仲裁.
可委托律师协助处理，如有需要可来电详询免费解答，建议在律师指导下收集证据
申请劳动仲裁解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司什么情况下可以辞退员工

被公司辞退公司不允赔偿该怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

哺乳期被辞退如何赔偿

02:11

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

怎么和公司解除合同

怎么和公司解除合同

入职一年半被公司辞退，公司不赔偿怎么办

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

劳务派遣合同被辞退怎么赔偿

劳务派遣合同被辞退怎么赔偿

无故被公司辞退，公司不给任何补偿金，怎么办？

员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规

用人单位辞退员工又不肯补偿，怎么办？

<p>用人单位以正当理由解雇劳动者，无需经济补偿；用人单位无正当理由单方面解除劳动合同，应当向劳动者

试用期过后我和公司签订的固定期限合同，我看了劳动合同法第87

可以要求支付2倍的赔偿金和麽样缴纳社保的部分也可以在武汉仲裁

公司未给我缴纳养老保险等。有没有赔偿金或补偿金，社保该不该由

首先公司违法解除了合同，应当赔偿你两个月工资，社保当然要补交，按你基本工资为基数。这样的案子我处理得

关于辞退赔偿金

可以补偿一个月工资的经济补偿金.公司不肯支付可以申请劳动仲裁。

关于辞退赔偿金

奖金应该全部计算进前十二个月的平均工资来计算。一年计算一个月，半年按半个月计算经济补偿金，如果是违法

然后安排我们实习，实习医院需要我们交实习费，这是违法的吗？

这个看学校的规章制度

我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

我的单位对我有罚款，这违反了劳动法。我可以申请被迫离职吗？

建议去劳动局投诉

劳动监察大队投诉有用吗？

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

直接扣除员工绩效这种做法违法了吗,没有給员工认定和签字确认,

公司克扣绩效工资违法，可采取以下措施：1. 与公司协商，要求重新核算；2. 拨打12333投诉；3.

报的课外班儿，但是由于一节没开课，到现在也没开，怎么办？也联

针对课外班未开课且联系不到人的问题，常见处理方式包括：1）尝试通过其他渠道联系机构负责人或相关部门；

合同没到期扣我7天工资

除了向相关部门投诉外，可以采取以下措施维护自己的权益：1、与用人单位协商，要求解释扣工资的原因并恢复

酒店到期不续签可以有多少补偿

单位不续签订合同可以劳动仲裁

超市兼职辞职申请书

合同范本 324

超市兼职辞职申请书

酒店实习生辞职申请书

酒店实习生辞职申请书

实习生返校辞职申请书

实习生返校辞职申请书

公司实习生辞职申请书范文

公司解除试用 324

公司实习生辞职申请书范文

经济补偿协议书

合同范本 324

经济补偿协议书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权