法律咨询
我做子宫肌瘤手术医生建议我最少休假3个月因我单位是木材厂从事重体力但单位说第8天不来上班不给病假是否合理请与解答谢谢
劳动纠纷
2012-05-26 09:18:52
共有1位律师解答
医院开诊断及病假条,你就可以休息。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假多久没有年休假
劳动合同纠纷
32898
可以休多长的病假。是不是有门诊病假期和住院病假期之分。在休病
与单位协商。
人咨询过
继续咨询
官晟专职律师
上海申浩(成都)律师事务所
病假解除合同赔偿多少钱
01:12
2345
病假期间单位能单方面解除合同吗
民法典
1196
近亲结婚会影响几代
近亲结婚影响
我的工作很累医院让休息1年,可是公司让休息半年就让我上班,问
可向劳动监察部门投诉
人咨询过
继续咨询
马锦林律师
北京市盈科(广州)律师事务所
手术感染是医疗事故吗
01:32
2345
为什么不允许近亲结婚
近亲结婚影响
请病假工资待遇问题
开病假工资
人咨询过
继续咨询
职工病假该如何给休假天数?
凭医院证明
人咨询过
继续咨询
与一家公司签订三方协议,原三方协议无效
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
离职补偿和拖欠工资补偿能同时主张吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
人咨询过
继续咨询
如何让公司主动辞退自己想辞职?
申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
员工起诉公司未签订劳动合同要求双倍工资赔偿,是否有突破口胜诉
可申请劳动仲裁,要求公司补缴社保、支付拖欠工资、支付未签订合同双倍工资。需要提供你和单位有劳动关系的
人咨询过
继续咨询
申请停职后享受产假工资,现在公司说没有产假工资,公司的做法违
您好!建议协商,协商不成申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
公司领导,在员工不知情的情况下扣除了,我的工资,
如果投诉后,你的工资仍然被扣,你可以考虑采取法律手段维护自己的权益。你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲
人咨询过
继续咨询
压工资犯法吗
压工资违法。处理方式包括:1. 与用人单位协商解决;2. 向当地劳动行政部门投诉举报;3. 依法向劳
人咨询过
继续咨询
我现在实习期不到一个礼拜,公司要我自动离职
如果公司强迫您离职,您可以首先与公司沟通了解具体原因。如果公司存在未依法为您缴纳社会保险费、未及时足
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佳木斯律师
佳木斯找律师
同江市律师
同江市找律师
佳木斯劳动纠纷律师
佳木斯劳动合同纠纷律师
佳木斯律师
抚远市律师
富锦市律师
汤原县律师
同江市律师
桦川县律师
桦南县律师
佳木斯向阳区律师
前进区律师
东风区律师
郊区律师
佳木斯房产纠纷律师
佳木斯公司法律师
佳木斯合同纠纷律师
佳木斯婚姻家庭律师
佳木斯交通事故律师
佳木斯劳动纠纷律师
佳木斯刑事辩护律师
佳木斯债务债权律师