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我从1996年开始给一个单位看场地至今，开始每月给我200元工资同时可以种场内的地。2002年，这个单位破产，组建成新公司。新公司给我订了“协议”，工资不给，可以种场内的地。现在我67岁了，干不动了，该单位能给我退休吗？我们之间是劳务合同还是劳动合同？我该咋办？

劳动纠纷

2012-05-26 18:54:27

60周岁以后只能签订劳务合同。
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买断工龄补偿标准有何规定

我能得到补偿吗？

情况不明，建议和我联系。

广东尚尧律师事务所

哺乳期离婚男方能要孩子吗？

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关于专利侵权的赔偿标准

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可以要求赔偿。

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有前科能取保候审吗？

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商标专利侵权赔偿标准

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我能得到补偿吗？

不能要求补偿青春损失费，但他母亲不能干涉你们的婚姻自由。

我能得到补偿吗？

公司不能辞退你

现在是大四实习阶段。实习单位想让我用以前的大学文凭签劳动合同

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

签署了三方协议到单位实习，请问我需要做些什么

你好，可以申请劳动仲裁

但是因为赔偿金谈不上，我该怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

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我没有签合同，想辞职，我当时能辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

你好，我现在大一，我们村里让我签订一个为期一年的劳动就业合同

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我在工厂上班，我提出了6月25号离职但是部门让我提前离职了。

针对公司让你提前离职的情况，你可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。选择时应考虑时间、成本和效果

签了劳动合同，正式员工提出离职不到一个月就走会怎样

式员工提出离职，应提前三十日书面通知用人单位或协商解除劳动合同。选择前者可确保合规性，避免法律纠纷；

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