法律咨询

我是鹤壁一家民营企业员工，公司不遵守劳动合同法，怎么办，我们的合法权益谁来维护？

劳动纠纷

2012-05-25 18:31:37

可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
申请劳动仲裁，要求签订劳动合同，支付加班工资等合法权益
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劳动合同法司法解释

劳动合同纠纷 18875

我在一个公司上班，进公司前签订了不按劳动法，请问他这样做合法

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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如何维护自己的隐私权

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在国营企业工作11年，一直是劳务派遣，公司一直在违法，如何得

你好，需要按照合同或协议约定处理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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从一开始他们就不和你签订劳动合同，工作期间没有给公司造成任何

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

工厂解雇员工未按照国家规定的劳动合同给予赔偿。作为无权职工，

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

关于新劳动合同法

电话联系。

新劳动合同法

中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会

新劳动合同法

要注意收集证据。没签劳动合同要支付双倍工资。周六可以不算加班。

公司违反劳动合同法

可以向劳动和社会保障局投诉，要求其补交保险等。

实习期满了我就走了，他要是不给我开证明怎么办？

可以跟公司协商解决

合同到期后公司没有和我续签劳动合同我依然在上班，我可以被迫离

合同到期，公司没有续签合同，但现在仍然在。上班，但是我提出离职情况，我能申请公司支付赔偿吗？公司不能

因为公司合同没有到期。雇员能拒绝不去吗？

建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁维权的

没有劳动合同的情况下我挪用了公款1万多目前还不上，公司那边已

针对您挪用公款的问题，常见的处理方式有：自首、归还公款并求得公司谅解、寻求法律援助等。您可以选择自首

手指受伤缝针在工作期间能否享受带薪休假？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

你好我没有签劳动合同想要给公司要补偿

是的，除了要求支付工资外，你还可以要求公司为你补缴社会保险费用，以及支付可能存在的加班费等。具体权益

经公司驻厂管理同意并向厂家书面申请，协议期满后仍在工作岗位上

扣工资的话，肯定违反劳动法

5月1号2号不是放假吗？拿4月份的来补班合法吗

晚上好，这个情况是可以仲裁啊

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