法律咨询

公司想强制调动工作岗位。而且是同样的工作。还有工人不同意跨部门调动我该怎么办

其它综合

2012-05-25 15:29:52

您好！公司无权强制调岗，若您不同意可以提出解除合同，单位应支付经济补偿。具体情况您可以电话咨询。
你好，有权利不同意。
公司违约，你有权不同意、
工作内容应该在劳动合同中有所约定，公司有权给你调动岗位，但是要和你协商一致，如果无理由调动，你可以通过劳动仲裁解决，但是提醒你，公司毕竟处于强势的地位，所以要掌握分寸
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司强制要求员工在春节加班怎么办

公司能随意调动员工岗位吗？这方面有法律规定吗？如果不能调动，

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

征信不良对子女的影响

征信不良对子女的影响

在异地违章在哪里处理？

异地违章处理

在异地违章在哪里处理？

工厂内调动员工部门不同待遇不变，我不同意工厂直接调动怎么办？

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

试用期不给工资怎么办

01:23

申请劳动仲裁需不需要请律师,申请劳动仲裁请律师一般要多少钱

劳动仲裁申请

申请劳动仲裁需不需要请律师,申请劳动仲裁请律师一般要多少钱

工厂调动员工岗位，如果不同意该怎么办，还有调动的岗位工资还低

你好，建议协商解决

合同写着本省（服从调配），现在公司却对员工跨省调配。员工不同

您好，可以申请劳动仲裁

单位恶意调整岗位变相辞退员工怎么办？

对不合理的调动，可以拒绝。员工如果被单位违法辞退，可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1875

企业强行调换岗位，但是不调整工资怎么办

按合同约定办理。您不服从，公司可以解除劳动合同。相关法规：中华人民共和国劳动合同法第三十九条　劳动

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1395

在一次给客人服务的时候因为酒店提供的热石袋子使用时间大久，是

你不应承担赔偿责任，公司应返还你已扣工资

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 995

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 875

判决抵押无效如何处理

抵押担保 795

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 680

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时用工合同

合同范本 324

最新临时用工合同

最新临时工聘用合同

聘用合同 324

最新临时工聘用合同

临时用工合同

合同范本 324

临时用工合同

加载中