您好，律师。用人单位在未和员工说明情况下，将他调整到一个不熟悉的岗位。并且环境恶劣变相逼员工辞职，怎么办？
其它综合
2012-10-01 10:14:43
共有4位律师解答
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
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你好，可以协商解决
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若合同没有约定,可以同意公司的安排.
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