法律咨询

我在一家房地产公司工作了一个约时间，公司让我离职，而且不给我当时约定的5000快工资怎么办？我能不能投诉这个公司

劳动纠纷

2012-05-26 19:27:49

你好，可以的，到当地劳动局投诉
可以要求双倍工资的赔偿。
可以到劳动监察部门举报。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在一家公司工作了一个星期，但是当我想辞职的时候，经理说我们

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

我在一家私人公司工作了六天。在我签合同之前，公司倒闭了。如果

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

调查取证程序

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我在公司工作了一个月，因为家里有事想离开，公司不发工资就骗我

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

进公司一个月，签了合同，被公司辞职了，公司也不给我工资。我该

劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

工作一个多月了，没签劳动合同，现在辞职了，公司让

未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。

工作半年了，没签劳动合同

1、不签劳动合同可以要求双倍工资，不缴纳社会保险可以去劳动监察大队进行投诉。 2、可以申请劳动仲裁，

没签劳动合同，工作一个月了，公司违法吗？

你好，用人单位自用工之日起1个月应与劳动者签订书面劳动合同。若该单位没有签订书面劳动合同的，从第2个

与公司签订一年劳动合同的第二年是否有法律效力？

1、只要合同经双方签订，就具有法律效力。2、根据《劳动合同法》你辞职不需要支付违约金

公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

试用期员工是否享受法定节假日福利？

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

想问一下离职员工，如何处理和制止这种情况？

可以通过法律途径解决

从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

你好问下劳动合同的问题？

在签订劳动合同时，用人单位和劳动者在以下情况下可以协商调整合同内容：双方同意变更工作内容、工作地点、

你好，怀孕八个月流产的休产假多少天

怀孕八个月流产，通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况，如身体状况、工作需求等，必要时可咨询专

你好没有签劳动合同业绩不够可以扣我钱吗

对未签劳动合同且被扣钱的情况，常见的处理方式包括与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成

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