您好，我在上海一家公司工作了5个月，因为之前是我的一个朋友在这里负责，他说公司招人让我过来上班，试用期三个月，当时没有签合同，只是口头说了下工资待遇，过了三个月才签的合同，但刚上班一个月，老板和他就出差了，所以工资一直没给，老板他们回来之后因为一些工作上的事情和我那个朋友闹僵了，我那个朋友就离开了公司，但欠我们的工资老板却拒不支付，我们后来打了110，协调了一下无果，后来我们找到了老板的家追讨都没要回来，他都不承认欠我们工资，我们该怎么办呢
劳动纠纷
2012-05-24 17:17:28
共有8位律师解答
-
你可以劳动仲裁要求老板给工资，并且可以要求未签合同支付双倍工资。有问题可以联系我。
-
你好，用人单位自用工之日起1个月没有与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。劳资纠纷，无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
-
你好，你的情况一般是这样处理的：
1、没签合同，可以要求对方支付双倍工资；
2、协商解决不了，建议申请劳动仲裁；
3、建议保存能够证明存在劳动关系的证据；
4、如有需要，可以直接来电咨询。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
