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在扣罚之前，领导不落实证实证据，就扣员工工资？只听业主投诉，就直接扣罚员工工资？这样合理吗？

劳动纠纷

2012-05-24 17:13:30

这样做是不合理的，员工可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
你好，处罚决定应当不合理，如果违法、不合理可以向劳动行政部门投诉。
尽快去劳动局投诉
不合理，向公司所在地劳动局申请劳动仲裁索赔
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