你好，我们公司集团总部在宁波，我所在的公司是该集团在菲律宾的子公司。而我的家住在福建厦门，请问外派海外的女员工怀孕，是否可以在7个月休产假（孕妇超过7个月做乘飞机很危险），产假期间的工资，生产住院费是否由公司承担，超出产假的时间是否有工资?例如7个月到临产前15天这段时间的工资怎么算。
劳动纠纷
2012-05-24 10:07:59
共有3位律师解答
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享受法定产假（生育津贴）。
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可以在7个月休事假
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可以享受假期和津贴。追问：请问，津贴是由公司出吗？是按照我平时的工资算吗？我的情况比较特殊，公司集团总部是在宁波，我又是在该集团旗下菲律宾子公司工作。我的社保是由厦门的一家代理公司代缴纳，我再拿票据来菲律宾公司报销单位负担的社保费用部分，婚育险是以厦门的社平工资为基数缴纳的。请问，这种情况。我的产假工资，谁负责
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
