法律咨询

你好我在一家公司有3年了，没有签合同，可以要求支付3年的双倍工资和补偿金吗，如果有追诉期，是多长时间

劳动纠纷

2012-05-22 11:28:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动关系补偿申请

您好，在单位上不到两年班，单位一直没有签劳动合同，前11个月

用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

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二手车购置税怎么算法

购置税缴纳

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双倍工资补偿是否有诉讼时效

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你好，我们的员工在这里工作了三年，没有签订劳动合同。如果他告

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁赔偿时间限制吗

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产假工资表格怎么制作

产假工资标准

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你好，是的，我在公司试用期一个月后被解雇了，试用期间没有签订

可以申请劳动仲裁确定

劳动纠纷赔偿

你申请劳动仲裁可以要求双倍工资、代通金、工资差额、经济补偿金。具体能得到多少金额，要看你的工资是多少

劳动纠纷赔偿

乐律师：您好，感谢您的帮助。我还想请教你如下问题：我现在深圳工作，月平均工资只有1800左右

劳动纠纷赔偿

蔡律师，您好感谢您的帮助。我还想请教你如下问题：我现在深圳工作，月平均工资只有1800左右，

关于劳动纠纷的赔偿

那么如果本人不想在这个公司继续工作了自动提出辞职的话，有没有权利在要求公司赔偿？

要是你被解雇了，申请辞职怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

正常工作的员工没事干，但是让员工写请假单合理吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

但费用由员工自行承担，请问这样做合法吗？

法律分析：职工体检费，有职业危害岗位的体检费用由用人单位承担的，其它岗位的体检费用劳动法没有规定，可

公司四个月后不给你。公司四个月后不给你转正怎么办，还解雇了你

投诉劳动监察大队，或劳动仲裁解决

一名员工在我单位工作了20年，我单位怎么解雇？

您好，可以向劳动局投诉的

。我来东莞进厂一个月了，这几天一直都是十一二点下班，觉得很累

法律分析：员工享有休假的权利，但是从公司管理的角度，员工申请假期应该以书面形式提出申请，企业酌情进行

公司要求只能月休2天，请假的话工资结算是以整月实际天数来算日

你好，按工作日计算的吗

我在长沙工作，公司的项目在长沙，和公司签的劳动合同要到十月份

合同到期，用人单位不给补偿金，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳

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