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你好，我现在东莞一家电器厂工作6年，因在厂区内吸烟被无赔偿辞退，厂规规定，第一次警告，第二次警告，第三次辞退，我这是第一次，再说和我一样在厂区内吸烟的还有很多前例，都是开一张警告，我想问一下我这种情况可不可以向厂里索赔，谢谢

其它综合

2012-05-22 12:12:44

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律师解答共有5条

你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司是违法解雇，是违反劳动法规定的，可在律师的指导下依法提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求支付双倍经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。

曾永前律师

2012.05.22 09:39:17 解答
您好！既然你是第一次吸烟，根据厂规规定，应该处以警告处分，公司直接辞退没有依据，所以公司属于违法解除劳动合同。
你可以要求公司支付12个月工资给你，协商不成的，建议委托律师申请劳动仲裁维权。

饶小庆律师

2012.05.22 12:12:44 解答

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你的情况属于被用人单位无故辞退，建议收集与保存被辞退的证据，委托律师申请劳动仲裁。
无故辞退的，从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。你的情况应赔偿十二个月本人工资。

李翠英律师

2012.05.22 09:26:16 解答

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你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司是违法解雇，是违反劳动法规定的，可在律师的指导下依法提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求支付双倍经济补偿金即12个月的本人工资和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。

曾永前律师

2012.05.22 09:43:42 解答
可以主张双倍赔偿金的，即一年两个月工资的赔偿。详情可致电陈志开律师咨询。。。

陈志开律师

2012.05.22 10:41:00 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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