企业是23年的老酒店，多年来没有进行改造，近期将被旅游局摘星处理；酒店经理人受雇于业主多年，并且签订了无固定期限合同。企业多次被政府主管部门勒令进行整改，企业经理人为了保证酒店正常运营及安全生产保障，多次向业主提出投入改造的要求，但业主就是不出钱，还把效益不好的责任推给了经理，将经理的职务降低五级，将工资及待遇减少了三分之二，这样的做法合法吗？酒店经理应该怎么办？
合同纠纷
2012-05-21 17:10:59
共有4位律师解答
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未经经理同意单方修改合同无效
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如果业主未经经理同意单方修改合同无效
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可以通过劳动争议仲裁解决问题。
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