我在杭州XX物业管理有限公司上班，当初应聘的是工程水电，签的合同也是工程水电的岗位，并且在之前被公司要求去参见高级电工证培训。 现在公司以我不适合做工程水电为由，单方面更改合同 要求我去保安秩序部上班。我个人不同意换岗。继续在工程上班，公司便算我旷工 请问这样合法吗？
其它综合
2010-07-26 13:24:09
共有3位律师解答
-
不合法，公司无权单方变更劳动合同。
-
如果有证据证明你达不到工程水电岗位工作能力的，单位可以变更你工作岗位
-
公司无权单方面变更合同。且实际已经去上班的，不能算旷工。
杭州徐明伟律师回复。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
