我在外企工作已21年，与企业签定无固定期限合同，现企业有赢利，但想裁员30%，请问我怎样维权，如果经济补偿的话，平均工资怎么算，包不包括交纳的五金部分？谢谢！
公司企业
2012-05-20 16:22:08
共有4位律师解答
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1.裁员必须符合法定程序，否则属于违法行为；
2.不论裁员还是其他方式解除合同，社会保险都应当为你交纳。
3.维权最重要的是收集相关证据，所以请一定收集好所有证据。
建议电话或当面详细咨询我们。 -
裁员的话，不应裁无固定期限工人
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公司单方面解除劳动合同的，应当支付21个月月平均工资的经济补偿金。单方面解除劳动合同的，应当支付21个月月平均工资的经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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