本人在厂任职8年09个月、在任期间公司未与本人签订任和合同、7月1号无故被解聘、本人现在已44岁、公司方面给于9个月的补尝、除此外应得到哪些赔尝
损害赔偿
2010-07-15 09:47:47
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经济补偿金方面，单位9个月的补偿金符合法律规定。
你的权利是：
2008年1月1日开始，未签书面劳动合同的，工资应双倍支付。
单位应 补办8年零9月的 养老保险和医疗保险的 单位出资部分。
而你也应缴纳 养老保险和医疗保险的个人账户部分。 -
2008年2月后未签订书面劳动合同的双倍工资、加班费、养老保险金等等。
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补交社保，11个月双倍工资赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
