我是单位业务员(提成工资),从2000年到现在一直给单位跑业务.2005单位给缴纳保险,成为正式职工.最近因业务冲突,承包人对我联系的业务不给干,所以我拿到别的单位加工.单位因此说我违反制度,打算辞退我.请教一下这种情况单位是否应该有什么赔偿?
劳动纠纷
2012-05-19 08:33:53
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单位做法，可以要求单位支付经济赔偿金，协商不成可以委托律师代理维权。
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您好，应该给予经济补偿金
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