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工作三个月没有签劳动合同

合同纠纷

2012-05-21 15:03:41

未签劳动合同可以要求单位从第二个月起支付双倍工资，并要求签订劳动合同。
你好，没有签订劳动合同的应当支付一个月以上一年以内的双倍工资。
可以要起主张双倍工资。
可以要求双倍工资
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从入职的第二个月起，可以要求支付双倍工资。

没有签劳动合同

可以主张相应的工伤待遇。

没有签劳动合同

可以搜集你和该公司保持劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁.

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