我在**工作， 职位是前台，现在原校长把本校转让了我们的合同是否终止，聘用期由2011年10月18日至2012年10月18日我在工作期间没有违约对方是否应给与我一定的补偿，如补偿具体应怎么补偿
劳动纠纷
2012-05-20 09:28:27
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你好，该劳动合同不能终止，如果受让方没有理由单方解除劳动合同，需要支付赔偿金。具体为工作一年给付两个月工资。具体可来电咨询。
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你好，你们的合同未终止，如果将你们解聘，可以索要赔偿。
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单位支付赔偿金，工作一年给付两个月工资。
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是否终止，是否应给与我一定的补偿，如补偿具体应怎么补偿
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