法律咨询

和甲猎头公司签订三个月的劳动合同，然后作为派遣员工去乙公司工作。然后三个月转正成为乙公司正式员工。现在三个月过了，已经超过半个月了，作为乙公司应该什么时候和我签订劳动合同。如果乙公司拒绝和我签订劳动合同，那么超过半个月的工资，应该和哪个公司要。

合同纠纷

2012-05-17 21:51:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣人员工资标准

我是派遣员工,工作两年多现已怀孕七个月,如果歇班是否有工资,

单位如果同意，可以提前一个月休产假，生育险会支付你的工资。只要不解除劳动关系，养老保险公司应当缴纳。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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广东诺贤律师事务所

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连续工作上年以上的，为无因定期限劳动合同，单位不能无理由辞退。

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你的情况比较普遍，可能是建行让你们和别的单位签订的合同，建议带着合同当面咨询。朱律师。

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就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

我房子盖好了，我跟后面邻居签了一个合同，合同上说的是我给后面

可与邻居协商，调整房檐或达成新协议。如协商无果，可请社区调解或法律调解。若问题依旧，应收集证据，向法

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