法律咨询

我是单位正式员工，请假未上班几年，请问三金应该怎么交？现在单位买断，让个人承担单位负责部分，应该怎么办？

劳动纠纷

2012-05-16 23:46:15

你好，应当由单位帮你缴纳。如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

司法鉴定费用谁承担

我要付违约金？

律师，你好厉害！就业协议书是不是一种劳动合同？我与某教育局签订了一份协议书。协议

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

劳动仲裁申请双倍工资可以不用去吗

劳动仲裁时效

劳动仲裁申请双倍工资可以不用去吗

遭遇职场性骚扰，单位和行为人需要承担什么责任

遭遇职场性骚扰，单位和行为人需要承担什么责任

我是否算工伤？治疗费用是否由我个人完全承担？

可以先申请工伤认定

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

多少钱构成盗窃罪？

多少钱构成盗窃罪？

02:07

公示催告程序怎么确定管辖

公示催告程序

公示催告程序怎么确定管辖

我的是否算工伤？医疗费用由个人完全承担吗？

我认为，你这种情况不应属于工伤。医疗费用应由你个人承担。但是单位有无帮你们保险了，没有的话，可以建议

我应该告谁？我的损失该谁来承担？

老板要解雇我们。我们能拿到遣散费吗？

建议提起劳动仲裁

我在酒吧工作，公司罚款1000，小费收费合法吗？

视造成的经济损失和过错程度而定

工作中与班长、争吵，他叫我明天不用去他班里上班怎么办

您好，有没有录音呢？叫你不要去那你就叫他出辞退通知

签订合同后，合同上写着工作不到6个月只发70%的工资合理吗？

您好，可以申请劳动仲裁

公司制度总是扣钱是否合法？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

就是我在物流上班一年了老板突然说我不合适可以要求补偿吗

常见的处理方式包括：1. 协商解决，与老板沟通要求合理补偿；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权；3

办理离职不让走怎么办？

可以12333投诉

找工作的时候，老板只说有三天试用期，如果不适应可以辞工，但没

你好，是否有相关的证据，可以

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

咸阳律师咸阳找律师秦都区律师秦都区找律师咸阳劳动纠纷律师咸阳劳动合同纠纷律师

咸阳律师彬州市律师长武县律师淳化县律师礼泉县律师乾县律师三原县律师武功县律师兴平市律师旬邑县律师永寿县律师泾阳县律师秦都区律师杨陵区律师渭城区律师

咸阳房产纠纷律师咸阳公司法律师咸阳合同纠纷律师咸阳婚姻家庭律师咸阳交通事故律师咸阳劳动纠纷律师咸阳刑事辩护律师咸阳债务债权律师