法律咨询

我是单位正式员工，请假未上班几年，请问三金应该怎么交？现在单位买断，让个人承担单位负责部分，应该怎么办？

劳动纠纷

2012-05-16 23:46:15

你好，应当由单位帮你缴纳。如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案
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司法鉴定费用谁承担

我要付违约金？

律师，你好厉害！就业协议书是不是一种劳动合同？我与某教育局签订了一份协议书。协议

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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遭遇职场性骚扰，单位和行为人需要承担什么责任

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我是否算工伤？治疗费用是否由我个人完全承担？

可以先申请工伤认定

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

多少钱构成盗窃罪？

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公示催告程序怎么确定管辖

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我的是否算工伤？医疗费用由个人完全承担吗？

我认为，你这种情况不应属于工伤。医疗费用应由你个人承担。但是单位有无帮你们保险了，没有的话，可以建议

我应该告谁？我的损失该谁来承担？

我今年实习，自己找工作。我已经签了劳动合同。公司给我盖了实习

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

工厂让我离职，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣了当月业绩

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

就是我现在有个劳动纠纷的合同

若与用人单位协商不成，您可以选择向调解组织申请调解，比如工会或劳动调解委员会。若调解无果，可以向劳动

因为打架被厂里面开除了，但是厂里面要求我们签劳动合同解约

您好，你在厂里干了多久呢

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

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