本人在怀孕4个月时被开除，情况是这样的，第一天没去上班，跟主管QQ上说不舒服，但上面还有个经理（没跟他说）平时都是没去上班一天，第二天去再交请假表也没什么。但现在就叫我第二天叫我去写辞职表，大家都要是自己写辞职表就是自愿意的，就什么都没有所以没去，第四天称为矿工被开除。半个多月的工资也没给我，请问这种情况，怎么办，公司这样开除，我这边会有什么样的赔偿？
民事相关
2012-05-16 08:48:10
共有3位律师解答
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向劳动部门申请仲裁，可获得双倍赔偿
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提供医院证明，可要求相应赔偿
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可要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
