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我在深圳上班，我们进来时候谈的薪资是基本工资职务加给岗位补贴这几部分，但是我们的加班费是按普工1680来算，请问这样是否违法？是否可以起诉？如果起诉需要那些证明和依据？

劳动纠纷

2012-05-15 14:46:26

加班费的计算计算，你可与单位协商，如果过低，你可以拒绝加班。
1。公司做法是否合同，要看工资发放情况。
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公司做法是否合同，要看工资发放情况。
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