法律咨询
我怀孕四个月因为站着工作很辛苦星期天就没加班被处罚因不应该
劳动纠纷
2012-05-14 12:25:12
共有4位律师解答
加班应当是职工同意方可.不可强制加班.
可向劳动部门投诉
员工有权拒绝加班
公司处罚违法;
员工有权选择不加班
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期元旦有加班工资吗
劳动合同纠纷
970
星期六不加班被罚款 威胁说不出来 每天八个小时
强迫加班的法律责任是由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位延长工作时间应当与工会
人咨询过
继续咨询
陈钢律师
远闻(上海)律师事务所
怀孕离婚打胎赔偿多少
01:22
2345
三八妇女节不放假算加班吗
1450
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
关于加班
请具体说明问题.
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
请问老板有没有权利强迫我们加班,如果没有服从算不算违反劳动法
无权,你可以拒绝,或者去劳动部门举报
人咨询过
继续咨询
请问按现行法律,星期六上班应算加班吗?如算加班,当我追讨加班
算加班,适用举证责任倒置,有单位举证。
人咨询过
继续咨询
我在公司一周至少都要上52个小时,但从未领过一分钱的加班工资
要注意的是劳动仲裁的时效问题,按规定是发生劳动争议之日起或知道自己的劳动权益被侵害时起60日内提出,
人咨询过
继续咨询
旷工三天后自动离职。我的工资减半了,我不得不扣除150元的矿
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
公司强迫我承担工作以外的工作,应该如何处理
可以申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
学校必须开三个月的医生证明,现在不能休学怎么办
按照学校的要求办理吧
人咨询过
继续咨询
我在餐厅一个月没有签劳动合同需要多长时间才能辞职?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
人咨询过
继续咨询
由于家里有事要请假,老板不请假怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
人咨询过
继续咨询
合同已经有12年5个月,补贴4000,我月薪18200,公司
1、可以要求用人单位支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
人咨询过
继续咨询
你好我想咨询一下我在公司请事假公司不批
如果公司强制要求你上班而不批准你的事假,你可以首先与公司沟通并解释情况。如果沟通无果,你可以考虑向劳
人咨询过
继续咨询
实习结束找hr拿离职单给经理但他不签耗着我
如果您直接离开公司,可能会被视为擅自离职或旷工,公司有权依据劳动合同和相关规定对您进行处罚,如扣除工
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
江宁区律师
江宁区找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师