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我打算连续旷工3天自动离职，请问单位会不会以此为借口扣押退工单呢，一般离职手续要多久的办理周期

劳动纠纷

2012-05-14 11:12:26

为什么要旷工换来开除呢，与单位协商一下，不行提前30天通知也可以，不要给自己留下不良记录。
应该给你出具退工单。
没有退工单。
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员工旷工几天算自动离职

自动离职可以退社保吗

不可以退，可以进别的厂，让别的厂继续缴纳社会保险就行了。

试用期自动离职的后果

辞职开退工单

1、现在你已与公司形成事实劳动关系，不用管是否续签合同。 2、你已算是公司正式员工，所以只要提前一个

旷工几天算自动离职

解雇裁员 38877

旷工几天算自动离职

我在单位干了四年,想辞职,请问厂方是否有补偿.

如果你主动辞职的话，厂方没有必要给你任何补偿。

员工权益常识 37701

自动离职

关于自动离职

工资应该付的，你是矿工而非自动离职。

本人与原工作单位工作两年,过了两个月后我向原来公司提出要结算

你应该在一周前向单位提出口头或书面辞职，如果是重要岗位就需要在一月前提出，虽然没有签订劳动合同，

如何理解自动离职与除名

解雇裁员知识 10723

如何理解自动离职与除名

关于自动离职

是单位的具体规章制度约定而定

旷工几天算自动离职

解雇裁员知识 37585

旷工几天算自动离职

矿工算不算自动离职？谢谢！

是两回事。

旷工几天算自动离职

解雇裁员知识 42161

旷工几天算自动离职

怎么算自动离职？自动离职，没有赔偿！怎么处理？

自动离职是你单方与公司解除劳动合同。如你所述，不属于自动离职，属于公司单方与你解除劳动合同，你有权要

如果本月6号自动离职后上个月的工资有没有发

应当发，按时结算

关于自动离职

适用期间你应当提前3日通知单位解除合同，你不需要承担任何责任。单位应当支付你半月工资。

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