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如果公司没有提前通知我,就要马上辞退我,是否除了赔偿2个月,还可以额外再支付一个月的工资呢?
劳动纠纷
2012-05-13 18:26:04
共有2位律师解答
你好,无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准,可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
可以要求支付一年2个月的赔偿金
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