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3月12日我进入公司工作,试用期一个月,我觉得这份工作不适合我,我于4月24日提出了离职。期间我还没有写转正单,公司规定试用期提前七天,五月三日我们部门经理同意我离职,但是到副总签字的时候不同意,公司有规定需要10日或25日找领导签字,我委托别人10日去找领导签字,但是副总以培训为由在我的辞职单上写明要扣我500元工资,这样违法吗?如果要找劳动部门举报的话是不是要等工资把签好字的辞职书交上去然后发了工资再去举报,且需要提供什么资料。
劳动纠纷
2012-05-12 08:04:46
共有1位律师解答
咨询者你好:扣工资违法。
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