我在十二小时两班倒的单位上了两年班，现在辞职了，想问十二小时是不是违法的，我入职时的合同有效吗
劳动纠纷
2012-05-14 14:45:50
共有5位律师解答
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一般企业实行的是标准工时制，就是八个小时，超出这个时间的均属于加班，用人单位应当支付加班费，没有支付加班费的均属于违法行为，因此，你可以申请劳动仲裁依法维护自身的合法权益，但要注意保存加班的证据，如有需要可以来电咨询。
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你好，八小时属于标准工作制，你属于每天加班4小时，应当支付加班费的。入职劳动合同有效，但是条款不能违反法律规定，如果违反，则部分条款无效。如果公司存在不支付加班费等违法情形，你可以提起劳动仲裁要求支付。如还有问题，请来电咨询。
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你好，需要提前三十天递交书面辞职申请。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
