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在工伤康复期间(还未作劳动能力鉴定),公司要求上班(但是发放工资是扣掉奖金及没有加班费发放,公司解释说工伤没好没安排加班也没有安排我做多少事情,所以就没奖金和加班费?)我想问问这样合法吗?我是否该哪到工伤前的平均工资?还有就是康复期是怎么判定的?谢谢您在百忙中能解答我的疑惑!谢谢!
综合
2012-05-10 22:42:03
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律师解答共有3条
不合法。可以拿的工伤前工资。
庄良佳律师
2012.05.10 22:13:00 解答
看看自己的工资条
陈奇斌律师
2012.05.10 21:52:22 解答
是否属于医生建议休息时间?
陈福猛律师
2012.05.10 22:42:03 解答
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