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工伤后，医院开出治疗期一个月（住院），康复期两个月。共三个月的时间。现单位在第一个月工资奖金全发，第二个月按我厂文件工资全发，奖金只发50%,第三个月按我厂文件工资全发，奖金只发20%,再往下就只有工资，没有奖金。是否违法？

劳动纠纷

2010-05-25 18:42:38

停工留薪期间工资应当正常发放
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