法律咨询

加班时数

劳动纠纷

2012-05-10 15:31:56

您好，每周不超过40小时，其余的可以要求加班费
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劳动法关于加班规定有哪些

每月加班超过正常上班时间172小时

劳动法规定每月加班最多不能超过三十六个小时。公司如果由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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加班基数1650，平均每小时加班多少钱

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

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加班费基数

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

周末加班，中午一小时加班？

劳动法加班的，用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休

劳动法规定每周加班不得超过多少小时？

每天不超过3小时，每月不超过36小时。

2010年劳动法规定加班时按多少钱每小时来算

跟工种及工作性质相关。应该结合个案具体分析。

如果加班，国家规定每小时的加班费是多少？

分别有１５０％＼２００％＼３００％不同规定．

1.按每周工作时间不得超过40小时算，每周多上的1天和每天多

１、平时工作日加班按工资的１５０％计算，周末加班按２００％，法定假日加班按３００％

如果医院不给实习生假期，可以从哪里举报

您好，向卫生局投诉

劳动合同变更协议是否需要两份？

是的，根据劳动合同法规定，劳动合同变更需采用书面形式，且变更后的合同文本应由用人单位和劳动者各执一份

劳动合同协议怎么签

签劳动合同时，需注意：1. 确保双方就合同内容达成一致；2. 仔细检查合同条款；3. 双方签字盖章确

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