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张某97年至03年到某企业工作双方未签劳动合同,03年至2011年11月企业与其签定了劳务合同.现张某要求法院确认自已与企业一直存在事实劳动关系,法院以张某工作情况始终未变,推定张某与企业一直为劳务关系.双方03年事实劳动关系未依法解除.法院的推定成立吗?

劳动纠纷
2012-05-09 19:35:53
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