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工作中员工请假住院，经双方协商由其他清洁工顶替工作，我未上报请假单流程导致的辞退。在公司10多年工龄，像这样的情况是否还能拿得到经济补偿金。

劳动纠纷

2012-05-10 09:50:30

是否属于严重违反，建议积极维权，申请仲裁
你好，违反用人单位规章制度。
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广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，可以与单位签订劳动合同，约定实习期间及工资

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