公司为了交易的公正性，防止出现近亲属担任代理商等有违商业道德的事情，要求员工提供近亲属的信息，如工作岗位等。请问这样侵犯劳动者的隐私吗？是否违背相关法律法规？我是站在公司的立场，所以那对公司来说，要怎样确保一个合理的范围，如何来规避这种法律风险呢？
劳动纠纷
2012-05-09 15:30:11
共有2位律师解答
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员工近亲属的基本情况不属于个人隐私。公司要招聘员工起码要对员工的基本情况有所了解，为了避免近亲属担任代理商从事关联交易，公司对员工近亲属的基本情况有一定了解就是必须的。如果员工拒绝提供或提供虚假的、不完整的信息，公司有权调整员工的工作岗位和相应的职权。如果实际发生了此种情况，造成公司损失的，还可以要求赔偿。
对于员工提供的近亲属的信息，公司也有保密义务。 -
您好，建议咨询劳动局
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
