法律咨询

开始工作时，老板没有和我签订劳动合同，后来工作了5个月，我准备不干了，他就不认原来和我谈好的工资，说要扣钱了，这种情况可以劳动仲裁吗？

劳动纠纷

2012-05-10 04:31:23

完全可以，并要求赔偿
可以申请仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2375

在公司工作三个月后，公司没有要求我签订劳动合同，现在不想做，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

临时工没有签劳动合同

我们工厂10号发工资，然后我做了3号就再做了，然后我们劳务说

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

商标异议答辩

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在服装厂工作，做停车位，拿计件工资。但快两个月没有工资了。我

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

我问一下，我离开了这里，没有签订劳动合同。老板没有给我发工资

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

老板不给工资，未签劳动合同

你丢东西她欠钱，各持一端，看来得劳动仲裁才能解决。克提或拖欠工资，合法性由单位举证，你主动，似可要回

没有和老板签劳动合同不给工资

可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者到法院起诉单位。

没有和老板签劳动合同不给工资

只需要证明你们存在劳动关系就可以要回，还可以主张赔偿，详情可来电

事业单位服务期不足5年提出辞职，旷工30天被辞退的，以后会影

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

我在学校找工作的时候跟一个公司签了一个两方协议，我现在不去了

视协议内容和实际情况而定。如协议合法且明确约定违约金，违约时需支付。若协议存在争议，可与对方协商解除

公司搬迁跟过去还会有补偿吗

公司搬迁有补偿可能。若搬迁超出合同约定地点，可依法获补偿。操作包括：与公司协商补偿方案、保留相关证据

企业安排员工住宿，住宿条件差，没有窗户，长期影响员工身心健康

如果公司承诺了安排住宿，暂未安排妥当的，可和公司积极沟通解决，或提供免费住房，或报销合理租房费用

工地瓦工，砌墙时脚砸了，劳务公司不管，怎么办？和公司还没有签

工地受伤可依法维权。先与公司协商，不成则向调解组织申请调解，仍不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对

入职一个月试用期算在里面吗

算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，

我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了

若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟

工作第四个月了，没签订劳动合同，然后店长因为一些小事威胁说让

除了赔偿金，你还可以要求单位承担其他法律责任。例如，单位未与你签订劳动合同，你可以要求单位补签书面劳

无固定期限劳动合同最新范本

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