法律咨询

开始工作时，老板没有和我签订劳动合同，后来工作了5个月，我准备不干了，他就不认原来和我谈好的工资，说要扣钱了，这种情况可以劳动仲裁吗？

劳动纠纷

2012-05-10 04:31:23

完全可以，并要求赔偿
可以申请仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

在公司工作三个月后，公司没有要求我签订劳动合同，现在不想做，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

临时工没有签劳动合同

我们工厂10号发工资，然后我做了3号就再做了，然后我们劳务说

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

商标异议答辩

商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

在服装厂工作，做停车位，拿计件工资。但快两个月没有工资了。我

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

我问一下，我离开了这里，没有签订劳动合同。老板没有给我发工资

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

老板不给工资，未签劳动合同

你丢东西她欠钱，各持一端，看来得劳动仲裁才能解决。克提或拖欠工资，合法性由单位举证，你主动，似可要回

没有和老板签劳动合同不给工资

可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者到法院起诉单位。

没有和老板签劳动合同不给工资

只需要证明你们存在劳动关系就可以要回，还可以主张赔偿，详情可来电

我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣了当月业绩

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

每次签订劳动合同都是半年！但学校寒暑假不交社保！暑假工资也是

1. 协商：与学校人力资源部门沟通，提出补偿和补缴社保的要求，争取达成共识。 2. 劳动仲裁：准备相

无固定期限劳动合同最新范本

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