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现在我遇到这样的问题，我在公司服务了8年，因检举公司的内部事情导致公司断决我一切网络，无法正常工作，闲置一边，但又不直接炒掉我，用各种办法逼自已离开！目的就是为了不赔偿，请问我应该怎样才能解除合同可得到赔偿

劳动纠纷

2012-05-12 15:58:04

你不应该自动辞职，否则无法得到赔偿，如果用人单位不为你提供劳动合同约定的工作条件或工作环境的，你可以此为由，提出被迫解除劳动关系，进而要求补偿。不明之处可来电咨询。
如果你能够将“公司断决你一切网络致你无法工作”这一证据收集起来，可以申请劳动仲裁，要求工作满一年赔偿两个月工资。
如果你能够将“公司断决你一切网络致你无法工作”这一证据收集起来，可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。
详情可致电陈志开律师咨询。。。
向律师当面咨询，在律师的指导下收集证据。
你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如公司存在过错，如未签订劳动合同、未办理社保或未足额办理社保、拖欠克扣工资、未支付或足额支付加班工资，你可在律师的指导下被迫辞职，提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求支付工资、经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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