本人是扬州的一家医疗器械厂的员工被辞退前在销售部工作，本人是从2011年2月21日进入公司，试用期为3个月，试用期到了但公司未和我签订合同，一直到2012年1月22日公司单方面的把我辞退了，根本没有提前一个月通知我，在公司一共工作了11个月。请问，我可以得到什么样的赔偿呢？
劳动纠纷
2012-05-10 09:16:54
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你好，你可以得到一个月经济补偿金，如果到被辞退时公司都没有与你签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。具体事宜，可以电话联系或面谈
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你好，可以要求经济补偿金，一个月的工资作为补偿
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应该得到两个月工资的补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
