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我在一企业上班十一个月，现在被无故辞退，且未提前三十天，请问应该得到哪些赔偿？

婚姻家庭

2010-03-07 15:47:53

双倍经济补偿及一个月工资的代通知金。
应给补偿，你可申请劳动仲裁。
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

公司没有提前书面通知辞退，可以得到赔偿吗？

合同什么时候到期？可以根据情况可以要求赔偿，详细可来电咨询。

无条件解雇，该得到哪些赔偿？

若违法解除劳动合同，则要支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿。

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