我在一家私企工作了7年,签过3次合同,2013年3月就到期了,如果公司不给我续签,我该怎么办?
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如果在新劳动合同法颁布后也就是08年1月1日后,和企业连续订立过2次劳动合同,在合同到期后,你有权要求订立无固定期限劳动合同,单位必须和你订立无固定劳动合同。也就是说只要你提出签订劳动合同,你单位必须和你签订,如果你还在单位上班,你单位应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果你单位不再让你去上班,你可以向法院起诉继续履行无固定期限劳动合同或确认单位违法解除劳动合同,要求对方支付双倍赔偿金,同时支付你未上班期间的工资。
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可以要求经济补偿金。
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如果08年后连续签了两次,你有权续签无固定期限合同
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可以要求公司续签无固定期限劳动合同。
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可以要求经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。