无锡市最低基本工资为1140元,但我实际基本工资为6050元,签定合同时我是否可以要求公司按实际的基本工资写在劳动合同内?如果公司拒绝,我可以以什么理由说服公司?
劳动纠纷
2012-05-09 20:36:41
共有4位律师解答
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一般应当按实际工资签订合同，但实践中公司往往为了规避风险，写不低于最低工资，建议你还是与公司协商解决。
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你好，根据实际工资签订合同。
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协商解决吧
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