法律咨询

从公司成立之初就在公司就职但公司未签订劳动合同，已有三年啦，现在突然要解雇我们，我想咨询我们具体能要求那些赔偿？最好是有条文约束的。谢谢急！！

劳动纠纷

2012-05-07 06:23:01

不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
工作一年补偿一个月的工资
可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动关系后单位有什么义务

你好，我在一家非洲老板开的贸易公司工作了将近五年，但公司还没

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

解除同居关系需要什么手续

解除同居关系需要什么手续

01:23

共同共有更改产权比例是如何的

产权比率分析

共同共有更改产权比例是如何的

什么情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿

你好，我在一家公司工作了一年多，但我还没有签订劳动合同！我们

公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

怎样解除同居关系

怎样解除同居关系

01:35

提起离婚诉讼的程序是怎样的?

离婚诉讼程序

提起离婚诉讼的程序是怎样的?

请问，我已经离职半年了，在职三年半了。公司给了我社会保障，但

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

你好，我们公司的前人事行政主管不为自己签订劳动合同，公司解雇

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动关系解除

具体的上社会劳动保障局去问问。哈尔滨张律师、何律师

劳动关系解除

调离不能替代解除劳动关心。

解除劳动关系

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位

解除劳动关系

可以要求工厂支付经济补偿.可以要求工厂补买保险.建议提起劳动仲裁。

一个月内离职的公司合同是否合法？

入职后一个月内签合同是合理且合法的。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月

公司说我50岁了，不续签劳动合同怎么办？

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签

实习生签订劳动合同会怎么样？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

以前和学校实习，签了三方协议。拿到实习证。我能拿到毕业证吗？

请告知实习协议的具体内容才好分析回答

本校要求实习，否则不发毕业证是合法的

您好，按照学校的规定办理

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

在线上超市打工能不能签订劳动合同

您好，需要结合公司用工形式确定，详细情况可以进一步沟通

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

昌江律师昌江律师

昌江律师