我打算离职已经通知人事 正常应该是离职走的那天结清所有工资 可是单位要延迟到下个月才能发这个月的工资 这已经是违法了吧 举例说我打算5月10号离职 已经提前一个月进行交接了（即4月10号提出申请5月10日走人 ）但是单位不给发5月的工资 要到6月才能发5月的工资）这是已经违法了的吧 我是不是可以申请劳动仲裁 胜诉盒败诉都有谁承担费用自己在单位工作都有说明东西可以用来作为证据 现在社会也非常黑暗 劳动监察大队电话也打过根本打不通
劳动纠纷
2012-05-04 18:23:31
共有3位律师解答
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应该支付工资，可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
