你好，想请问一下，我这个月应聘的一家公司，签定了劳动合同做了25天只后当天提出辞职，人事部主管告诉我，要么再上15天班，但是我实在不愿意继续干了，她就告诉我这个月就没我工资，这种情况是否属于合理，另外，之前在一私人公司，做了1个半月，未签订劳动合同，自动离职，至今未发工资，这又是否合理，如何维护自己的合法权益，如果不合理，如何讨要应付工资！
劳动纠纷
2011-08-26 06:00:17
共有3位律师解答
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你好，申请劳动仲裁，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我。
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你好，你可以到公司当地劳动局申请仲裁
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都不合理的，可以提起劳动仲裁，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
