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劳动仲裁时效

其它

2012-05-03 17:44:34

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劳动争议仲裁时效的规定是多久

劳动合同纠纷 2606

劳动仲裁的时效

1年，仲裁专业，建议委托律师协助

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

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01:42

合同纠纷仲裁期限

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去哪申请合同仲裁

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黄佳园劳动专业律师

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劳动争议仲裁时效是多久

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公司合同仲裁要多久

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你好可以申请劳动仲裁

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已在一对一中答复，满意请采纳。

我想问一下公司让我回家休息等通知再去上班，还说是休息，这样想

建议协商解决，协商不成申请劳动仲裁维权

实习期间辞职，是否说罚款1000是合法的？

您好，具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的，同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不

重庆拖欠工资多久可以要双倍补偿款

一般没有双倍补偿，对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。用人单位克扣

我想到劳动局投诉，但是老板不批假怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

端午假期后事假请假，扣除端午假期加请假天数加这个月的公休的工

不合法。1.如被违法扣除工资，首先与用人单位沟通，要求补发工资；2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门

试用期工作失误造成损失公司要罚款?

试用期员工在故意造成损失的情况下需要承担损失责任。根据《工资支付暂行规定》第十六条，如果因劳动者本人

公司在以提高销量为由，每日延长劳动时间2.5个小时，且无额外

法律分析：用人单位如果由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小

公司让我下周去上班，结果不要我了

与公司协商解决劳动纠纷时，首先确保协议内容明确，包括双方的权利和义务。其次，协议最好以书面形式达成，

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