法律咨询

我已申请了劳动仲裁，裁决我赢并支付我仲裁期间4天的误工费；而老板那边不服到法院起诉了，我不知要等多久才能通知我去法院应诉？对此有没有时间限制？有劳各位律师答疑解惑；在此表示感谢！

劳动纠纷

2012-05-02 16:54:31

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实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

现总公司要求将会计证原件上交,是否有权力这样做,我如何来维护

根据劳动法律相关规定，公司不能扣押劳动者的证件。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤事故赔偿纠纷要怎么处理

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合同纠纷仲裁开庭后多久出结果

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仲裁的时效限制是多久

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我是05年进厂的现在厂里倒闭我们的赔偿应该是按就老动法还是怎

按平均工资计算

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动争议调解仲裁法适用在哪些劳动争议上

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01:27

法院可以主动援用时效抗辩吗

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关于劳资纠纷

公司搬迁，原劳动合同可以协商一致后变更，无法变更的，可以终止，单位依法予以补偿。

我想知道我们罢工是违法么？在罢工期间公司有权利与我们解除劳动

建议通过代表，进行双方对话解决。

公司无法承受劳动强度的增加。自愿辞职有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我提前一个月说要离职，但是公司还没到离职日期就让我走这种行为

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请。如用人单位行为违法，可以申请劳动仲裁，主张您的权益

辞职不想等个人单位一个月

试用期内提前三天申请辞职即可。可以去劳动监察大队投诉

未成年人上班被开除可以要求赔偿多少？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

。我刚进的厂，今天是第七天我实在不想做了，然后厂里面说要提前

可提前三日通知解除劳动合同。操作如下：1. 提前三日向用人单位发出书面解除通知；2. 保留通知发出证

工作时长两个月离职无法获得公司盖章怎么办

常见处理方式有申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如急需离职手续可选择投诉

签订了无固定期限合同。现因单位名称变更，单位要求重新签订劳动

针对此情况，劳动者可以拒绝重新签订或寻求法律援助。如果单位坚持要求重新签订，劳动者可以向劳动监察部门

我当时应聘工作时是一天八个小时。突然要改到12个小时。请问这

不合法，可以申请劳动仲裁。

（劳动用工）劳动仲裁申请书

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