您好，我想咨询下。我们是装饰公司，上个月开会说要把公司的活包给项目经理以及外包这样我们这些在项目的人都要找项目负责人要工资公司不承担工资了，但是现在公司还欠我们1个月的钱迟迟不发，我想辞职但是自己已经干了快10年了辞职就不能得到经济补偿了但是公司不会辞我的，本人现在还在哺乳期去年合同已到期但是没有续签可是我还在上班，这样的情况如何维护自己的权力呢？
劳动纠纷
2012-05-02 09:11:49
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公司所说你们与项目经理结算工资的说法不成立。今后如果拖欠工资，公司依然承担责任。另外，如果公司拖欠工资，劳动者可以用人单位未及时足额发放工资为由，通过仲裁要求解除劳动合同。此种情况下劳动者提出解除劳动合同依然可要求经济补偿金
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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