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我在**有限公司连续工作11个月，但是公司至今未给签订劳动合同，保险也没给缴纳，他们这么做是否违反劳动法？，按照劳动法我索要双倍报酬是否成立。请各位给予帮助，谢谢

合同纠纷

2012-04-29 22:13:56

违反劳动法，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。
你好，违反劳动法，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、经济补偿、加班费、补交社保，建议你委托律师代理应诉，自己个人很难维权，如果需要法律帮助请联系盐城路律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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