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未签劳动合同在公司工作了8个月是否可以要请求用人单位赔偿，解顾了还强让员工签离积申请，这不合法吧，我应怎办，解顾也没多给赔偿金
合同纠纷
2011-05-08 20:28:31
共有1位律师解答
未签合同可以要双倍工资
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